人を動かすリーダーは体験を語る

今年もあと1週間になりました。

皆さん、クリスマス３連休はどうお過ごしになったでしょうか？

土曜日はドライブしながらラジオを聞いていました。恵俊彰さんがパーソナリティの番組でした。

その日は、パティシエの辻口博啓さんがゲストでした。

この方のこと、みなさんはご存知ですか？

この方、様々なスイーツの世界大会やショコラ品評会で最高評価を受けている方なんです。

自由が丘の人気店「モンサンクレール」を筆頭に13のブランドを展開していて最近では朝ドラ「まれ」のケーキ作製の監修をしていたそうです。

恵さん 「研究のために他のお店のケーキを食べに行ったりしてるんですか？」

辻口さん「若い頃は評判のお店のゴミ箱を漁って、材料をチェックしたりストーカーのようなことしてました（笑）」

恵さん「へえ～。」

辻口さん「あとは洋菓子って持って帰る間に味が変わるので、買ってすぐ和光のトイレで食べていました。」

恵さん 「えっ！？トイレ！」

辻口さん「和光の一番上の階のトイレが一番綺麗なんですよ（笑）」

この話を聞いて、一気にファンになってしまいました。

彼のお店のケーキだったら食べてみたいって。

体験談の効果

このように、体験談というのは、一瞬で相手に響きます。

なぜなら、圧倒的に情報量が多くてリアリティがあるからです。

どんな世界でも「人を動かすリーダー」は、皆体験を語ります。

スティーブ・ジョブズしかり、オバマ大統領しかり・・・。

「人を動かすリーダー」は人が論理だけでは動かないことを知っています。

だから、自分の体験を話すんです。

皆さんも、会社の部下の育成や、お子さんの教育の場面でご自分の体験を話してみたらいかがでしょう？

ただし、ドヤ顔で自慢話はＮＧです（笑）

先ほどのリーダーたちも皆、効果的に語るための努力をしています。

どのようにしたら、聞き手の心に届くか？

話の構成や使う言葉は？立ち居振る舞いは？声のトーンや強弱は？間は？・・・。

なるべく実名挙げられるものは挙げるとか、それは○○年の春の出来事でした・・・。

とか入れると、さらにリアリティが増すなんていうコツもあったりします。

コーチブルーオーシャンでは、来年も「人を動かすリーダーになる」ための企業研修やセミナーを提供していきます。今年も1年ありがとうございました。

ちなみに、後編を来週同じ時間にやるそうです。よかったら聞いてみてください。

チャレンジ　ストーリーズ　東京FM系　土曜　15:30～15:55

コーチブルーオーシャン

岡　俊宏