エグゼクティブコーチング

エグゼクティブコーチング
経営を担っている方々への１対１のコーチングです。
米国では、第三者の視点を得るために多くの経営者がコーチングを受けています。
スピードある組織の意思決定や、組織の強みを生かした収益の向上等を目的としています。

組織の真の力を引き出すリーダーとは

米国では名だたる企業の経営陣が専属のコーチをつけています。

今やこうした動きは日本でも加速しています。

理由はリーダーのコミュニケーションで組織のパフォーマンスが大きく変化することが明らかになってきたからです。

リーダーの言動は、様々な影響を組織の隅々まで及ぼします。プラスの影響もマイナスの影響も同じように伝わり作用してしまいます。

以前のやり方や成功体験が、いつまでも効果的とは限りません。

人は往々にして自分自身のことが見えないものです。

そのことに気づかずに、リーダーが裸の王様になってしまったら・・・。

組織は崩壊してしまいます。

経営陣がコーチをつけるテーマ例

自分のリーダーシップを分析し改善する
ビジョンを明確にして組織に浸透させる
利益が出る組織へと再構築する
部下や管理職を育成する
社内コンフリクトへの向き合い方を身につける
組織のモチベーションを最大化する
自身の後継者を育成する
先代経営者からスムーズに事業を承継する・・・

エグゼクティブコーチングを受けるまでの流れ

メール、お電話にてご相談・ご連絡ください。

090-4847-1846

info@coachblueocean.com

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コーチより確認のメール、もしくはお電話を差し上げます。
電話やZOOMで行うオリエンテーションの日時を決定します。

オリエンテーション実施（無料）

コーチングに関する説明やお互いのルール、スケジュール、費用等のご説明をします。
コーチングのテーマや目標を明確にします。お互いの相性も重要な要素です。
※双方の同意により契約となります。場合によって他のコーチをご紹介したり、当方からお断りする場合もありますので、予めご了承願います。

ご契約　コーチングスタート

まず課題も含めたスターターキットを書いて頂きます。（通常、２週間から３週間じっくり時間をかけられる方が多いです）

書いて頂いたものを元に、コーチングで手に入れたいと思っているゴールを、コーチとクライアントの共同作業で決めていくセッション（プレコーチングと呼んでいます）を行います。

その内容を元に、いよいよコーチングがスタートします。

コーチングセッション

コーチングセッションは月2回もしくは1回を選んで頂き、通常は電話・スカイプ又はZOOMで行います。（現在殆どの方がZOOMを利用されています）時間は１時間です。

スターターキットに基づき、ご自身の目標達成に必要な「知識」「スキル」「ツール」を身につけながら、学んだことを試して頂きます。その体験をさらに次のセッションで振り返るという事を繰り返しながらサポートをさせて頂きます。コーチング期間中には、様々なアセスメントやツールを利用したり、役立つ情報は随時提供させて頂きます。

※電話の場合、通話料金はクライアント様の負担となります。
尚、コーチングを始めてからの解約はクライアント様の自由です。違約金等は頂戴していません。